Analista de Remuneraciones

Publicado

22/06/2021

Lugar de trabajo

Santiago

Tipo de Contrato

Indefinido

Descripción


Somos una compañía que busca liderar con seguridad, agilidad y eficiencia las soluciones de pagos, sirviendo con excelencia a nuestros clientes, innovando constantemente y aportando al desarrollo de nuestro entorno con equipos altamente motivados y comprometidos.

Este desafío es para quienes, además de conectar con el cliente, estén dispuestos a lograr los objetivos propuestos, consiguiendo simplificar la vida, en constante colaboración con todos y finalmente siendo capaces de atreverse a pensar diferente logrando que en el día a día se haga lo mejor siempre ¡Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo!


¿Cuál será tu principal objetivo?

Generar proceso de pago de remuneraciones para los colaboradores de la compañía y los procesos asociados, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas legales internas, legislación laboral, normas tributarias y otras normas externas, respetando los plazos definidos para cada uno de estos procesos

¿Cuáles serán tus principales funciones?

1 Ejecutar las actividades para lograr un proceso integral del pago de remuneraciones con el fin de asegurar la liquidación de haberes, beneficios, descuentos legales y personales en los plazos y forma definidas

2
Ejecutar actividades del proceso de pago de finiquitos de los ex colaboradores de la Cía. para asegurar el pago correspondiente en forma y cumplimiento de las fechas legalmente establecidas.

3
Generar los procesos y elaborar respaldos e informes del cierre contable con el fin de asegurar un proceso sin errores y en la fecha estipulada por el área Contable.

4
Ejecutar los procesos y generar informes de respaldos para obtener información del pago de cotizaciones previsionales con el fin de cumplir con las obligaciones legales.

5
Ejecutar informes solicitados por otras áreas de la Cía. con el fin de asegurar a disponibilidad de a información.

6
Generar la encuesta mensual de costo de mano de obras para el INE y enviar comprobante al área de Riego Operacional de la Cía. con el fin de asegurar el cumplimiento del control de envío de reportes normativos.

7
Preparar DDJJ_1887 anualmente en tiempo y forma.


¿Qué estamos buscando?


Conocimientos:

Técnico o Ingeniero en Administración área recursos humanos, Contador Auditor, Contador General o carreras afines.

- Manejo ADP Payroll (excluyente)
- Legislación laboral
- SAP
- Excel Intermedio a Avanzado.
- Manejo reliquidaciones

Experiencia
:

Al menos 5 años en cargos similares, procesando nómina de dotaciones sobre las 500 personas.

Preguntas